Развитие и совершенствование коворкинга

Стартаперы, фрилансеры. коворкинг… Эти заимствованные слова прочно вошли в нашу бизнес среду. Познакомимся ближе с последним. Коворкинг - другими словами “офисное общежитие”, т.е. общее пространство, где делят пространство как небольшие компании, так и отдельные специалисты: от дизайнеров и программистов до владельцев стартапов. Помимо всего, это целая экосистема, которая позволяет людям обмениваться знаниями и опытом, планировать совместные процессы, просто отдыхать. Важным аспектом успеха таких специалистов является надежный бухгалтерский учет, который можно доверить нашим профессионалам.

История появления и развития

История развития такого явления как коворкинг начинается с программиста Брэда Ньюберга. В 2005 году в Сан-Франциско он открыл офис, где работали люди разных специальностей, возраста и пола. В помещении были не только рабочие принадлежности, но и зона кафетерия с диваном. Атмосфера не была чисто рабочей, люди чувствовали себя умиротворенно и расслабленно. За счет непринужденной обстановки значительно снизились панические атаки, повысилась мотивация к труду. Впоследствии данный опыт обустройства рабочих пространств переняли крупные компании, появились целые бизнес центры с помещениями для сдачи в аренду.

Современное помещение для коворкинга

Классический коворкинг включает в себя open space с оборудованными рабочими местами, оргтехникой. Небольшая часть отдана под зону отдыха, где можно помедитировать, посмотреть фильмы и даже сразиться в PlayStation. Есть зона приема пищи с микроволновой печью, кулером и кофе-машиной. Отдельно располагаются конференц-зал и переговорные комнаты. Компании или отдельные работники арендуют рабочие места на срок от нескольких часов до года. Работа в коворкинге может стать интересным опытом, но подходит такой формат не всем. Если для работника важна неформальная атмосфера, гибкое начало рабочего дня и расширение социальных связей, то коворкинг станет подходящей альтернативой офисной работы.