Расчет заработной платы

Наемный труд — неотъемлемый инструмент любого бизнеса. От его эффективности во многом зависят экономические показатели коммерческой деятельности. А на вовлеченность персонала в рабочий процесс влияет уровень заработной платы и своевременность ее начисления.

ООО «Корпоративная механика» оказывает предприятиям услуги по расчету заработной платы независимо от их организационной формы, наличия обособленных подразделений и размера штата. Мы всегда ответственно и профессионально выполняем свою работу.

Расчет ЗП — кропотливая работа

Расчет ЗП — кропотливая работа, которая требует от бухгалтера высокой квалификации, то есть уверенного знания трудового и налогового законодательства, практики его применения. При этом законы, а также тарифы по страховым платежам, МРОТ, КБК периодически меняются. Поэтому нужны непрерывный контроль и своевременная корректировка расчетов заработной платы, чтобы исключить ошибки. Штатному бухгалтеру, особенно если он ведет весь цикл бухучета, сложно совмещать основные задачи с учетом ЗП. Это может привести не только к ошибкам в начислении заработной платы и просрочкам выплат, но и к штрафам от контролирующих органов. Чтобы всего этого избежать, воспользуйтесь квалифицированной бухгалтерской помощью через аутсорсинг.

Что вы получите, отдав расчет зарплаты на аутсорсинг?

Снижение затрат на ведение бухгалтерии. Не нужно платить оклад штатному бухгалтеру, страховые взносы, больничные и отпускные. Нет необходимости оборудовать рабочее место и оплачивать лицензии на бухгалтерское программное обеспечение.
Непрерывность работы и масштабируемость. Учет заработной платы, налогов и обязательных страховых взносов ведется непрерывно слаженной командой опытных специалистов. Объем услуг можно масштабировать, если возникнет необходимость.
Своевременность и гарантию качества услуг. Благодаря опытным специалистам и современным программным продуктам мы обеспечиваем соответствие всех расчетов по заработной плате работников действующему законодательству и строго соблюдаем сроки предоставления отчетности. Возмещаем убытки, понесенные по нашей вине.
Конфиденциальность сведений. Данные о зарплатах работников клиента не подлежат разглашению. Доступ к ним имеют только уполномоченные лица.

Что входит в комплекс бухгалтерских услуг?

Расчет заработной платы работников клиента:

расчет аванса и зарплаты штатным сотрудникам за месяц с учетом всех начислений, налоговых вычетов, удержаний, пособий и компенсационных выплат;
расчет вознаграждений по гражданско-правовым договорам;
формирование расчетных листов и платежных ведомостей;
расчет резерва трудовых отпусков;
планирование расходов на оплату труда за год;
расчет выплат по увольнениям и плановым отпускам.

Расчет страховых взносов и налогов:

учет и удержание НДФЛ с зарплаты штатных сотрудников и выплат по гражданско-правовым договорам;
расчет обязательных взносов на случай временной нетрудоспособности, пенсионное и медицинское страхование;
учет добровольных страховых взносов;
расчет расчет дивидендов, процентов по займам.

Заполнение и сдача отчетности в контролирующие органы:

Пенсионный фонд России (формы СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ);
ФНС России (формы 6-НДФЛ, РСВ, 2-НДФЛ);
Фонд социального страхования (форма 4-ФСС);
Росстат (формы П-4 и П-4 (НЗ).

Взаимодействие с контролирующими государственными органами:

сверка зарплатных налогов с ИФНС;
подготовка разъяснений по расчетам и отчетностям (ответы на запросы, письма о возврате или зачете переплаченных сумм налогов или взносов);
представление интересов заказчика перед контролирующими органами по вопросам начисления заработной платы;
оформление СНИЛС для работников.